About
نحن شركة محلية صغيرة تقدر حقًا احتياجات الجميع المجتمعات ، وخاصة تلك التي تتكرر كثيرًا مقومة بأقل من قيمتها وممثلة تمثيلا ناقصا.
الضمائر: هم / هم
الرئيس التنفيذي والمؤسس
مخطط المجتمع والبيئة
بكالوريوس دراسات بيئية
جامعة نورث كارولينا في تشابل هيل
2011
درجة الماجستير ، التخطيط الحضري والإقليمي
جامعة ايوا
2015
البريد الإلكتروني: vfixmeroraiz@astigplanning.com
V Fixmer-Oraiz
المجتمع أولاً
عمل V في قطاع البيئة لأكثر من عقد من الزمان. جاءوا إلى ولاية أيوا بعد الانتهاء من برنامج فولبرايت في الفلبين. بالعودة إلى الفلبين ، تمكنوا من إعادة الاتصال بأفراد الأسرة والأصدقاء أثناء البحث عن تأثيرات تغير المناخ على مزارعي الخيزران في المناطق الريفية. نقلوا عملهم إلى الغرب الأوسط ، وأكملوا درجة الماجستير في التخطيط الحضري والإقليمي مع التركيز في التخطيط البيئي واستخدام الأراضي.
أسس V Astig Planning لدمج تقنيات تنظيم المجتمع مع أطر التخطيط. كشركة تتماشى مع رؤية نحو الإنصاف والاستدامة ، ركز عملهم على التخطيط الإقليمي والمشاركة المجتمعية. عملت V مع البلديات والمقاطعات على خطط شاملة ورئيسية ، وساهمت في استكمال العديد من خطط مستجمعات المياه الإقليمية ، بما في ذلك مخططات مستجمعات المياه للنهر الإنجليزي ونهر الأرز الأوسط. إنهم متحمسون للتعامل مع الناس في مجموعة من القضايا التي تؤثر على مجتمعهم ، مثل مياه الأمطار والفيضانات ، والتنمية الاقتصادية ، والعدالة العرقية ، والعدالة الاجتماعية ، وتوسيع خدمات المجتمع. إنهم مدرسون يوغا معتمدون ويقدمون دروسًا تركز على بناء المجتمع وربط الناس.
مخطط معتمد جمعية التخطيط الأمريكية
الرئيس المشارك للجنة ، لجنة التنوع والإنصاف والشمول التابعة لفصل APA Iowa
نائب الرئيس، تحالف الإسكان الميسر في مقاطعة جونسون
عضو مجلس الإدارة، شراكة أعمال منطقة مدينة آيوا
مدرس مساعد- دراسات الصحة العالمية ، جامعة أيوا
الخريجين ، Goldman Sachs 10،000 شركة صغيرة
مدرب يوجا معتمد لمدة 300 ساعة من معهد RYT
Consultation Services
A more inclusive and diverse place to live and work leads to a vibrant and innovative world. Astig Planning understands the need to bring our full selves to our work, and in order to do so, there needs to be brave spaces that center diversity and inclusion.
In Strategic Planning+ I offer a strategic planning process that is grounded in a racial equity/gender inclusion framework. I assist organizations/business/non-profits/agencies in developing a strategic plan that will improve team efficiency, communication, and team building.
